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候補者の方へ それぞれの国での応募書類に関する独立したデータ管理者としてGianni Versace Groupに所属する各法人（第1項でより詳細に規定されたとおり、応募書類が言及する単一の事業体として、以下では単に「当社」または「管理者」と呼びます）は、以下についてお知らせいたします。個人データの保護に関する欧州規則679/2016（以下「規則」または「GDPR」）の第13条、第14条、および規制当局による特定の最終的な命令を含む国内規則に基づき、選考プロセス中に提供された個人データは、目的に応じて現行の立法上・契約上の規定に準拠し、以下の方法に従って処理されます。 定義個人データの「処理」とは、自動化されているか否かを問わず、収集、記録、組織化、構造化、保管、適合または変更、取得、相談、使用、伝送による開示、流布またはその他の方法による利用可能化、整合または結合、制限、消去または破壊など、個人データまたは個人データの集合に対して行われる操作または操作の集合をを指します。「個人データ」とは、特定された、または特定可能な自然人（「データ主体」（この場合は候補者））に関する情報を指します。特定可能な自然人とは、特に個人識別番号やオンライン識別子など、他の情報を参照することで直接的または間接的に識別可能な人物を指します。「健康に関する資料」とは、自然人の健康状態に関する情報を明らかにする医療サービスの提供を含む、自然人の身体的または精神的健康に関する個人データを指します。「特別な種類の（機密）個人データ」とは、人種的または民族的出身、政治的意見、宗教的または哲学的信念、政党の構成員、宗教的、哲学的、政治的または商業的性質の組合、団体または組織、ならびに自然人の性生活または性的指向に関するデータを明らかにすることができる個人データを指します。
イタリアでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はGianni Versace S.r.l.、登録オフィスの住所はpiazza Luigi Einaudi 4, 20124 Milanです。 オランダでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Nederland、登録オフィスの住所はStadsweide 76 6041TD Roermondwithです。 ポルトガルでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace España, S.A.U., Sucursal em Portugal、登録オフィスの住所はAvenida Columbano Bordalo Pinheiro 94 2° 1070-065 Lisbonaです。 スペインで求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace España, S.A.U.、登録オフィスの住所はCalle Gran Via No. 6 28013 Madridです。ギリシャでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Hellas S.A.、登録オフィスの住所はNotara Street 67 18535 Piraeusです。スイスでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Suisse S.A.、登録オフィスの住所はVia Beroldingen 26 6850 Mendrisioです。フランスでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace France S.A.、登録オフィスの住所は45 Avenue Montaigne 75008 Parisです。.ベルギーでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Belgique S.A.、登録オフィスの住所はBoulevard de Waterloo, 7 1000 Bruxellesです。ドイツでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Deutschland GmbH.、登録オフィスの住所はGoethestraße 22 60313 Frankfurt am Mainです。英国での求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace UK PLC.、登録オフィスの住所はSt Brides House – 10 Salisbury Square London EC4Y 8EHです。モナコでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Monte- Carlo S.A.M.、登録オフィスの住所はAllèe Francois Blanc - Casinò de Monte-Carlo, 98000 Principauté de Monacoです。香港での求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Asia Pacific Limited、登録オフィスの住所は39/F Sunlight Tower, 248 Queen's Road East Wan Chai Hong Kongです。日本での求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Japan Co., Ltd.、登録オフィスの住所はCross Ginza Building 6F 5-9-8 Ginza, Chuo-ku Tokyo 104-0061です。マカオでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Macau Limited, Ltd.、登録オフィスの住所はAv. Praia Grande, No. 367-371 Keng Ou Commercial Building, 15TH Floor C, Macauです。台湾での求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Taiwan Co., Limited, Ltd.、登録オフィスの住所は11F n. 456 Sec. 4 Xinyi Road Taipei 11052です。マレーシアでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Malaysia Sdn. Bhd.、登録オフィスの住所はUnit 30-01 Level 30 Tower A, Vertical Business Suite Avenue 3, Bangsar South, n. 8 Jalan, Kerinchi 59200 Kuala Lumpurです。シンガポールでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Singapore Pte. Ltd.、登録オフィスの住所は80 Robinson Road, #02-00 068898です。韓国での求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Korea Co., Limited. Ltd.、登録オフィスの住所は#703 Yoolim B/D 766 Samseong-ro, Gangnam gu Seul 135-952です。オーストラリアでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Australia Pty Limited.、登録オフィスの住所は2 Riverside Quay Southbank VIC 3006です。中国での求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace China Limited、登録オフィスの住所はN2- 35/36 Taikoo Li Sanlitun North, 11 Sanlitun Road, Chaoyang District Beijing 100027です。タイでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace (Thailand) Co., Ltd.、登録オフィスの住所は179/60-62 Bangkok City Tower, 13th Floor South Sathorn Road Thungmahamek, Sathorn Bangkok 10120です。米国での求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace USA, Inc.、登録オフィスの住所は3 Columbus Circle 20th Floor New York, NY 10019です。カナダでの求人募集への応募書類に関するデータ管理者はVersace Canada、登録オフィスの住所はPacific Centre, 400 725 Granville Street VancouverBritish Columbia V7Y 1G5です。
データ管理者は、GDPR第37条に基づき、Gianni Versace S.r.l.やEMEAデータ管理者に関連する応募書類について、データ保護責任者（以下「DPO」）を指名しました。この担当官の連絡先電子メールアドレスは以下のとおりです。 DPO@versace.it.
通常の個人データや健康に関するデータ 当社は、主に以下のような個人情報の処理を行います。
識別データおよび連絡先データ（例：名前、姓、生年月日、納税者番号、住所、電話番号、住所、本拠地など）
過去の業務経験（例：実施業務、雇用日、会社での役割、給付、定期的な評価、業務経験に関するその他のデータなど）、職業資格
税金および収入に関するデータ（例：以前の報酬など）
履歴書の送信によって提供されるデータや、個人の選考・評価プロセス中に収集されたその他データ（情報アンケートの完了時に提供されるデータを含む）
写真（例：履歴書に添付された写真など）
候補者によって提供されたその他のあらゆるデータ
健康状態を明らかにしうるデータ（保護カテゴリーの無効性またはメンバーシップに関する文書）や、割り当てられた特定の職務での不適格性に関するデータ
通常の個人データは、以下の目的で収集・処理されます。
a ) 通常の個人データは、以下の目的で収集・処理されます。
b ) 法律、規制、およびEUの義務、特に現地の労働法に基づく義務の遵守
c ) 必要時の裁判所での権利行使
要員の選考によって生じる法的義務の遂行に処理が必要なため、または規則第6.1条 (f) に基づき、当該処理が正当な利益や権利保護など、同意要件の特定の免除対象となる場合があるため、またはその両方の理由により、上記目的の場合に同意は必要ありません。
一方、健康に関するデータは、次の目的でのみ処理されます。
a )（特に、雇用関係を確立する際や、労働安全衛生の問題に関連する）特定の義務の遵守、または確実な遵守、またはEUの規則、法律、規則、または労働協約で求められる特定の義務の履行法律または国内労働協約（規則第9.2条（b））によって課される義務の遵守に処理が必要なため、上記目的の場合に同意は必要ありません。
b ) 職場での機会均等の保証法的義務の遵守に処理が必要なため、上記目的の場合に同意は必要ありません。
採用前に必要とされる健康診断の際に医師が職務に関連して処理する健康状態に関する機密データは、該当する場合は現地の労働法に基づく義務を遵守するため、当社が処理を行うものとします。医師は、当該業務に関する候補者の不適格性についての意見のみを当社に通知するものとします。
選考に不要な、健康状態に関する追加の個人データや、履歴書に記載された、または候補者や第三者から提供されたその他の個人データは直ちに取り消され、処理は行われないものとします。
家族や第三者の個人情報 データ主体の家族に関する以下の個人データ（例：一般的な詳細、生年月日、当社で勤めている家族の有無、候補者が提供した家族に関するその他データなど）は、倫理原則や組織モデルの要件の遵守状況を定期的に確認するために必要に応じて処理されます。規則第6.1条（f）に基づく当社の正当な利益を満たすために処理が必要なため、上記目的の場合に同意は必要ありません。データ主体には、この情報の内容を家族に伝える義務があります。
データ主体が当社に第三者に関するデータ（例：以前の雇用主や照会先など）を提供する場合、当社は当該第三者に照会し、受領した情報の確認を依頼する場合があります。
従業員の選考に関する活動には上記資料（例：識別データ、家族に関するデータ、健康状態に関するデータなど）の提出が必要で、提出されないと当社は選考プロセスで候補者を検討できなくなります。
当社やその権限を与えられた者は、個人データの保護に関する法令で定められた適法性や、公正性、透明性の原則に従い、情報システムを利用して（手動で）、リスクに応じた適切なセキュリティレベルを保証するための適切な技術的・組織的措置（例：通常の個人データと健康に関するデータを別のデータベースに格納する、個人データを符号化する、事故時にデータへのアクセスを回復する能力など）を採用することで、データの主題とその権利の機密性を保護しながら個人データの処理を行うものとします。
当社は、選考活動の一環として、選考目的に限って提供された情報（例：学歴や以前の雇用主など）を検証するための活動を行う場合があります。
候補者から直接提供された個人データ（自発的に提出された履歴書の情報も含む）は、データの取得目的の達成に必要な期間に限り保存されるものとします。データの保存期間は、データの収集から最長24か月です。
また、個人情報は、申立てや、要求、請求の際に、応募者に対する差別がなく、採用のための処理が公正かつ透明に行われていることを証明する目的でも一定期間保管されます。この期間の後、個人データは関連する法律や規制に従って安全に破棄されます。
当社が対象範囲をすべて処理し、その必要性や有用性がなくなったとデータ主体が判断した場合はいつでも、直ちにデータを取り消せるようにその旨を会社に通知することができます。
当処理は、GDPRの第6条1.b) に従い、あなたの要請に応じて導入される契約前措置の実施に必要です。このため、あなたの個人情報は、当社が調査の実施や候補者の選考に関連する目的で処理を行うものとします。
当社はデータの通信や、配布、転送を行いませんが、従業員の選考に関して当社を支援する外部アドバイザーと共有する場合があります。処理は、上記目的のために、指示や許可を受けた従業員やデータ主体の協力者によって行われるものとします。Par. Iで規定したとおり、当社は要請に応じて、データ処理者や管理者として個人データを処理する人物全員の最新版リストを提供しています。
また、要請された調査の実施に必要な場合や、法的義務により明示的に許可されている場合、当社は個人データを公共機関に公開、伝達、転送する場合があります。
また、上記目的に限り、子会社や、関連会社、その協力会社へのグループ内連絡にあなたの個人情報が含まれる場合があります。データは通常、EUの外には転送されません。ただし、サプライヤーが提供するサービスの場所に関する特定の要件、または旅行管理やグループ活動の調整のため、欧州経済領域以外の国にデータを転送する必要があることが判明した場合（また、適切な保護を提供していない国で）、当社は適用される法律および規制に従い、契約的性格を持つ保護や安全レベルを保証することを約束します。
データ管理者の登録事務所では、データが転送される欧州経済地域外の国のリストを要請に応じて提供しています。
データ主体は、そこに記載されたデータの処理に関して、規則（第15条～第21条）で規定される権利を以下のように行使することができます。
タ携行の権利） データ主体はこれらの権利を行使するため、privacy@versace.itにメールで連絡することができます。
9月26日更新